為貫徹落實習(xí)近平總書記對四川工作、雅安發(fā)展系列重要指示精神和雅安市委書記蘭開馳調(diào)研城投公司提出的“聚焦主業(yè)、深度耕耘、明確目標、術(shù)有專攻”的重要指示。公司立足當(dāng)好雅安城市建設(shè)的主力軍和帶頭人，秉持“人才是公司發(fā)展的基石,是公司發(fā)展的核心競爭力”的原則，注重人才的引進、培養(yǎng)和管理，為公司發(fā)展提供充足的人力資源保證。

2018年8月，公司下屬子公司黎明監(jiān)理公司成立高級工程師申報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進公司員工建筑工程專業(yè)技術(shù)高級工程師申報工作，進一步提升公司工程建設(shè)、管理水平。截止2019年1月，黎明公司共有7名員工通過高級工程師評審，通過率占我市國有企業(yè)的78%。這是對公司專業(yè)技術(shù)人員個人職業(yè)素養(yǎng)的一種肯定，同時也是公司今后更好發(fā)展的基礎(chǔ)。

2019年，我公司將以“培育專業(yè)人才，打造優(yōu)秀團隊，推動城市建設(shè)”為目標，繼續(xù)在提高公司員工職業(yè)道德素質(zhì)、文化知識和勞動技能等方面下功夫，并積極推進下屬城投建工、黎明公司的資質(zhì)升級，加大優(yōu)秀人才引進力度，加快人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，在為公司提供人才技術(shù)保障的同時，不斷提高公司的市場競爭力。